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Ciclo Formativo Grado Medio(168)
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Diplomado(503)
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Formación Profesional Grado Superior(1.073)
Grado(1.132)
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Ingeniero Técnico(60)
Licenciado(74)
Máster(58)
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Indiferente(588)
Intensiva - Indiferente(255)
Intensiva - Mañana(138)
Intensiva - Noche(15)
Intensiva - Tarde(30)
Parcial - Indiferente(2.905)
Parcial - Mañana(211)
Parcial - Noche(158)
Parcial - Tarde(145)
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Ofertas de empleo de administracion empresas

159 ofertas de trabajo de administracion empresas


Responsable de selección Temporal Vilafranca
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco Eurocen, conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área logística e industrial, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.Como Técnico/a de Selección en nuestras oficinas situadas en Vilafranca, Barcelona ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:- Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...- Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.- Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Contrato formativo RRHH Generalista
 ¿Te gustaría formar parte de una de las empresas con mayor posicionamiento de tu ciudad a través de un contrato formativo? Si tu pasión son las personas, el trabajo en equipo y velar por el cumplimiento de la normativa laboral, seguridad, salud y bienestar, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector retail, dinámico que pueda apoyar al HR Manager en todas las funciones relacionadas con Recursos Humanos. RESPONSABILIDADES -   Apoyar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando para al buen funcionamiento.-   Ayudar en el proceso de selección de dependientes/as y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.-   Formación: Poner en práctica una cultura formativa dentro de la tienda.-   Reclutar y motivar de forma coordinada lleva a conseguir los standards de la compañía.-   Trabajar coherentemente con la política de la empresa y el presupuesto de personal.-   Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas por la compañía. REQUISITOS -   Licenciatura en Psicología o Diplomatura en Relaciones Laborales en los últimos 4 años.-La vacante puede ser en cualquier punto de España, por lo que la persona tiene que tener disponibilidad para cambiar de residencia a nivel nacional.-   Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal, realizando laborares de administración de personal.-Nivel alto de inglés-   Nivel alto de ofimática.-   Nivel medio en legislación laboral general y específica.-   Conocimientos en Prevención de riesgos laborales, Formación de personal y evaluación continua de personal.  BENEFICIOS -Contrato formativo de 6 meses y posterior indefinido.-Salario: 32k-25k brutos anuales.-Jornada laboral completa de lunes a viernes más 2 sábados al mes-Ubicación: Disponibilidad geográfica nacionalEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 30.000€ bruto/año
Responsable de RRHH

Desde Marlex Great People, buscamos incorporar a un/a Responsable de RRHH, para grupo de empresas dedicadas a formación especializada en cursos sanitarios.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.
- Evaluar las políticas y planes del área de recursos humanos y plantear otras nuevas.
- Resolver dudas y problemas de los empleados con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo.
- Identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla.
- Gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna.
- Liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados.
- Servir de enlace entre empleados y dirección para conseguir un buen clima.
- Participar en el desarrollo e implementación de procesos de administración de personal, asegurando y coordinando su cumplimiento.
- Realizar informes y análisis del proceso de nómina.
- Asesoramiento sobre administración de personal.
- Responsabilizarse de los procesos de RRHH: onboarding, selección, evaluación de desempeño, planes de formación y desarrollo, planes de diversidad, inclusión, acciones de motivación, offboarding.
- Coordinar la estrategia de atracción de talento con los equipos internos, especialmente en el área comercial. Participar activamente en las búsquedas de los profesionales más cualificados, así como en el diseño y control de los KPIs para mantener una estrategia de atracción de talento trazable y cumplir con las diferentes áreas de negocio según sus necesidades de talento.
- Búsqueda y negociación con proveedores del área de RRHH
- Participación activa en el sistema Mejora Continua con estudios de clima laboral

¿Qué ofrecemos?

- Contrato temporal de aproximadamente 5 meses + oportunidad de crecimiento y ser contratado en plantilla
- Jornada completa: de lunes a viernes de 10h a 19h
- Proyecto estable
- Retribución acorde al puesto

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Programa de Formación y Prácticas en Administración de Personal Externo

¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y te interesa el ámbito de la Administración de Personal? ¡Baleària te ofrece un programa completo de formación y prácticas en nuestro Departamento de Administración de Personal Externo!

Descripción del puesto:

  • Recibir y cotejar toda la información relacionada con la tripulación de empresas externas. Esto incluye el control de la tripulación, gastos de embarque, vuelos y altas en nuestra plataforma interna.
  • Dar apoyo en el registro de los pagos de anticipos autorizados. Serás parte del proceso de garantizar la precisión y puntualidad en los registros financieros.
  • Contribuir al registro, mantenimiento y actualización de la base de datos de los colaboradores pertenecientes a empresas externas. Esto implica mantener la información actualizada y precisa en todo momento.
  • Dar soporte en la revisión de los estados de cuentas y payrolls de las empresas externas. Esto incluye la verificación de la precisión de los registros financieros y la identificación de posibles discrepancias.

Curso de Formación:

Como parte del programa, recibirás un curso completo relacionado con tu contenido formativo que complementará el aprendizaje práctico diario.

Requisitos:

  • Recien titulados en Formación Profesional.
  • Interés en desarrollar una carrera en el departamento de Administración de Personal.
  • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa durante 6 meses en Denia

Beneficios:

  • Remuneración competitiva: la beca será remunerada según el nivel de estudios que aportes.
  • Curso de formación completo en Administración de Personal.
  • Experiencia práctica en una empresa líder en su sector.
  • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¡Si buscas una primera experiencia profesional y aprender de un gran equipo en una empresa líder en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura!

Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Asesor Fiscal Contable Senior
Para empresa consultora ubicada en el centro de Barcelona buscamos un/a profesional motivado por afrontar nuevos retos técnicos y profesionales, y ser el Jefe de un departamento fiscal, siendo su principal cometido el de ser el/la responsable experta en asesoramiento fiscal, deberá contar con alta experiencia en el asesoramiento a empresas en temas contables y fiscales, consolidación de empresas y experiencia llevando cuentas a nivel internacional.

Principales funciones:
Asesoramiento en cuestiones de fiscalidad corporativa, de familia y persona física, tanto de carácter recurrente como especial.
Control y gestión de la confección y presentación de declaraciones periódicas y resúmenes anuales de IVA, declaraciones informativas, etc.
Confección de impuesto de sociedades individual y realización de consolidados.
Supervisión de cuentas anuales.
Confección de declaración anual de la renta de las personas físicas y de no residentes.
Sucesiones y transmisiones
Atención a inspecciones y requerimientos ante la Administración Tributaria.
Interposición de recursos y reclamaciones.
Solicitud de aplazamientos y suspensiones.
Realización de informes y estudios de planificación fiscal y reestructuraciones de grupos familiares.
Fiscalidad internacional.
Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevos clientes y la explotación de la cartera asignada.
Cuando proceda, apoyo en el desarrollo de la carrera de colaboradores.

La empresa ofrece:
Unirse a una empresa moderna que busca tener un impacto positivo en sus empleados, clientes, la comunidad y el medio ambiente.
Unirse a una empresa donde las personas son lo primero con un buen ambiente de trabajo y que persigue relaciones a largo plazo.
Desarrollo en una firma miembro de una gran asociación internacional que garantiza desafíos constantes.
Clases de inglés en la oficina. Formación continuada.
La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que lucha por sus valores y contribuye a un mundo mejor con su actividad.
Responsabilidad y autonomía.
Participar en asuntos complejos asesorando a empresas de todo tipo.
Gestionar una amplia y variada cartera de clientes.
Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana una vez afianzado en el puesto.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recién graduados/as Ing SW C++
En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Madrid (Rivas). * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
PROJECT MANAGER-ARQUITECTURAS TECNOLÓGICAS
Buscamos incorporar a un/a PROJECT MANAGER para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL. SE OFRECE: * Trabajo HÍBRIDO. * SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA). * 23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga. * Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensiva * UN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS. * TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00. * FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA. * TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre. * FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…) * Proyecto retador en una compañía de primer nivel, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías. * PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión. * Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo. * Actividades anuales de TEAM BUILDING. FUNCIONES: * Asegurar el cumplimiento del servicio, liderando que la ejecución de éste sea acode con la planificación planteada con el cliente. * Gestionar y asegurar relaciones duraderas con clientes. * Escuchar y atender al cliente, y proponer y asegurar acciones de mejora. * Garantizar la satisfacción del cliente con los servicios prestados. * Realizar una consultoría previa y análisis de requerimientos y seguimiento de la prestación de servicios. * Realizar un análisis y diagnóstico del negocio del cliente, en cuanto a procesos, servicios y arquitectura tecnológica). * Planificar y secuenciar las actividades, estimación de recursos y duración de las actividades de manera consensuada con el cliente. * Seguimiento de los KPIs, establecidos con el cliente, análisis de desviaciones y plan de acción. * Promover la venta de nuevas soluciones, productos y servicios. * Desarrollar soluciones técnicas que den respuesta a las necesidades del cliente. * Proponer un plan de mejora en el ámbito de procesos, seguridad, accesibilidad y disponibilidad. * Conjuntamente con el área de negocio, desarrollar la estrategia de implantación del CSD como palanca de transformación digital del cliente. * Realizar un análisis de tendencias del mercado, de demandas de clientes y de proyectos ya desarrollados en otros clientes, para definir los nuevos productos, acordes a las demandas del mercado. * Analizar la competencia a nivel de alianzas con fabricantes y áreas tecnológicas. * Gestión con proveedores externos. * Dar soporte técnico al proceso de venta. Acompañamiento/defensa técnica de las ofertas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
DIRECTOR/A SERVICIOS CEE
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de DIRECCIÓN DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO cuya misión es garantizar la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través del empleo dirigiendo la actividad productiva de las empresas JARDISER SLU y AFANIAS GRAFICAS Y MANIPULADOS, conforme a la estrategia de la Entidad , directrices del Consejo de Administración y Dirección General RESPONSABILIDADES: Dirigir y supervisar la actividad de los Centros de empleo bien directamente o a través de las direcciones técnicas. Elaborar y hacer seguimiento y control del presupuesto anual. Elaborar los objetivos del área y hacer seguimiento de los mismos.Establecer estrategias comerciales que potencien y consoliden la demanda de productos y servicios de los Centros Especiales de Empleo. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Reportar a Dirección General y Consejo de Administración de evolución de los objetivos marcados en el área empresarial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente de Empresa logísitica/ transporte
Estamos en búsqueda de un experimentado Gerente de Empresa de Transporte para liderar, coordinar y desarrollar las operaciones de una empresa de transporte ubicada en Tudela, con una flota de 40 camiones.

Responsabilidades Principales:
-Analizar la rentabilidad de los servicios.
-Presentar propuestas de mejora para incrementar la eficiencia y rentabilidad.
-Desarrollar soluciones de almacenamiento y servicios logísticos.
-Supervisar y controlar los costes operativos.
-Evaluar los indicadores clave de gestión.
-Realizar seguimiento de la facturación.
-Mantener relaciones efectivas con los socios.
-Mantener una comunicación directa con los clientes externos y entender sus necesidades.
-Promover los servicios en Francia y supervisar su comercialización en España.
-Promover servicios de almacenamiento personalizados según las necesidades del cliente.
-Supervisar y gestionar al personal involucrado en las operaciones.
-Garantizar un clima laboral positivo y la seguridad del equipo mediante inspecciones regulares.

Se requiere:
-Experiencia en Gestión: Mínimo 5 años de experiencia en un cargo de gestión en la industria del transporte, con historial probado en la supervisión de flotas de camiones.
-Conocimiento del Sector: Profundo entendimiento de las regulaciones y normativas relacionadas con el transporte de mercancías y sólida comprensión de las mejores prácticas en la industria.
-Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar, motivar y administrar equipos, creando un entorno de trabajo positivo y eficiente.
-Gestión de Recursos: Habilidad para administrar eficazmente recursos, incluyendo flota de camiones, mantenimiento, costos operativos y rutas.
-Excelentes Habilidades de Comunicación orales y escritas para interactuar efectivamente
-Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos operativos y financieros para tomar decisiones informadas y mejorar la eficiencia operativa.
-Un título universitario en administración de empresas, logística o un campo relacionado.
-Idiomas: Nivel alto de francés y nivel intermedio de inglés requeridos.

Se ofrece:
-Contrato indefinido.
-Posición en una empresa estable.
-Paquete retributivo acorde a tu experiencia y responsabilidades.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Personal administrativo de producción
¿Tienes formación en la rama de administración y estás buscando un proyecto donde desarrollarte profesionalmente? En Grupo Crit queremos ser la pieza clave para facilitarte el acceso a las mejores empresas y ofertas de empleo a nivel nacional y es por ello que nos centramos en tu perfil para encontrar el trabajo que buscas. Actualmente estamos en buscando un perfil Administrativo con experiencia en producción, para empresa andaluza perteneciente al sector agroalimentario, ubicada en Umbrete (Sevilla). ¿Qué funciones realizarás? - Entrada y salida de mercancía - Control stock - Partes de envasado - Controles materiales auxiliarles (entrada y salida y control de stock de estos y realizar pedidos de este material) - Fichas técnicas de los proveedores ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución (baja prolongada por enfermedad). - Horario de lunes a viernes de 06:45 a 15:00h. - Salario: 10,7076 euros bruto/hora - Fecha de incorporación: Semana del 1 al 7 de abril.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Customer Care (Cancún)
Majestic Resorts
Sin especificar
Hace 2d

En MAJESTIC ELEGANCE COSTA MUJERES estamos en búsqueda de un profesional de alto nivel, con excelentes habilidades en atención a cliente para integrarse a nuestro equipo en el puesto de : Customer Care

Serás responsable de ofrecer atención al cliente de primera calidad a nuestros usuarios, dando respuesta y seguimiento a quejas post travel, respuestas a comentarios en extranet así mismo evaluaras de forma sistemática las quejas para reforzar la relación con el cliente y así garantizar la calidad del servicio.

Requisitos

-Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas o
carrera afín.
-Manejo de estándares de Calidad en el Servicio aplicados a su actividad.
-Manejo de Microsoft Office e Internet (manejo de paquetería office)
-Manejo de sistemas operativos hoteleros
-Inglés nivel avanzado hablado y escrito. (Se valora idioma adicional)
-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
-Experiencia mínima de 2 años en el puesto u posiciones similares.
-Manejo de plataformas de TA, Booking, Expedia, Google, Reviewpro

Funciones

° Recibir quejas y de los clientes post travel
° Brindar asistencia y orientar a huéspedes sobre seguimiento de quejas
° Administrar el tiempo para responder en tiempo y forma las quejas y comentarios de las distintas extranet
° Identificar las necesidades de los clientes, aclarar información, investigar cada problema y ofrecer soluciones alternativas
° Gestionar las quejas y desarrollar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente
° Recopilar y analizar los comentarios de nuestros clientes
° Tomar nota sobre las sugerencias de los clientes para mejorar en las áreas de oportunidad mencionadas
° Responder a todas las opiniones de nuestros clientes
° Manejar las reseñas negativas y hacer lo posible en convertir situaciones desagradables en experiencias positivas
° Registro y control de compensaciones ofrecidas a nuestros clientes

¡Crece con nosotros! Ven y aplica para formar parte del mejor equipo de trabajo en Majestic Elegance Costa Mujeres

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A Asesoría en LEÓN
En CE CONSULTING SL somos especialistas en asesoramiento y consultoría empresarial integral. Buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales y en nuestra oficina de León, a un/a ADMINISTRATIVO/A para asegurar el buen funcionamiento del área administrativa en cuanto a la gestión, administración, solicitud y control de la documentación generada por las funciones desarrolladas por la empresa. Las FUNCIONES a desempeñar son: * Gestionar las llamadas externas e internas dando respuesta a la solicitud correspondiente o desviando la llamada a la persona capacitada * Atender a los clientes presenciales y gestionar el motivo de su visita. * Realizar la presentación de modelos de la cartera de clientes asignada en relación al área fiscal (IVA, 130, alquileres * Realizar la contabilidad asociada a la cartera de clientes asignada en relación al área fiscal personas físicas * Gestionar la petición y renovación de certificados digitales * Contabilizar las facturas tanto emitidas como recibidas de las empresas asignadas personas físicas * Realizar facturas tanto en papel como electrónicas y enviar a través de la plataforma correspondiente * Confeccionar las facturas de alquiler de locales de clientes y posterior envío de las mismas * Elaborar los impuestos correspondientes (mensual, trimestral, anual): IVA, intracomunitarios, retención alquileres, pagos a cuenta IRPF, retenciones profesionales, ...) * Enviar y mandar documentación al suministro de información inmediata de la AEAT * Realizar modelos 036 - 037 de alta de actividad o variaciones * Gestionar las altas, bajas, variaciones fiscales en AEAT y cambios de titularidad en los Organismos correspondientes (Ayuntamiento, Sanidad * Contestar las notificaciones de AEAT u otros Organismos, presentar solicitudes de aplazamiento, dar respuesta a requerimiento de datos * Presentar las solicitudes de aplazamiento de impuestos o diligencias * Solicitar los certificados situación censal y certificados corriente pagos, con la AEAT; y solicitar los certificados corrientes pagos a SS * Exportar y estudiar las notificaciones telemáticas * Generar y tramitar todas las gestiones referentes a facturación y remesas de recibos * Arqueo de caja, cobros con tpv y efectivo Las CONDICIONES del puesto son: - Contrato: indefinido - Jornada: Completa (40 H/S) - Horario: L a V. Mañanas de 08:00 a 15:00 + 2 tardes de 16:00 a 18:30. (horario verano 08:00 a 15:00) - Posibilidad teletrabajo (hasta 2 dias/semana) - Salario: Entre 19.000-20.000 B/Año (en función del perfil seleccionado) - Incorporación: inmediata - Ubicación: Av. del Padre Isla, León Lo que la empresa OFRECE: - Estabilidad laboral (empresa consolidada) - Plan Anual Formativo - Conciliación - Buen clima laboral y trabajo en equipo - Digitalización - Y sobre todo, embarcarte en un PROYECTO en constante crecimiento y expansión Si estás en búsqueda de una oportunidad laboral estable, tienes ganas de estar a gusto en tu empresa y con tu trabajo, pertenecer a un equipo de profesionales en los que apoyarte y quieres seguir creciendo profesionalmente, ¡Déjanos conocerte, porque buscamos a alguien como tú! Para mas información, visita nuestras páginas web: - Grupo CE CONSULTING https://ceconsulting.es/ - Oficina León https://ceconsulting.es/oficina/leon-centro/
Jornada completa
Contrato indefinido
19.000€ - 20.000€ bruto/año
Técnico Comercial de Recursos Humanos
MARTINEZ Y ASOCIADOS
Villena, Alicante
Hace 3d
Somos consultores estratégicos y de recursos humanos y desde hace más de 20 años líderes en el sector de la consultoría de recursos humanos, selección y outsourcing en RR .HH. Además de estos servicios, contamos con una plataforma de empleo propia , diseñada y patentada por nosotros con un premio a la innovación , queremos un profesional que realice labores comerciales en nuestras oficinas de Villena, para todos nuestros clientes y clientes nuevos a nivel nacional. El objetivo es ofrecer todos nuestros servicios anteriormente mencionados, ofrecer nuestra plataforma de empleo y también que el profesional realice los procesos que se deriven de nuestros servicios de selección y recursos humanos . Para ello estamos en búsqueda de un Técnico Comercial de Recursos Humanos y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo.Responsabilidades :- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para promocionar nuestros servicios de recursos humanos y selección de personal y plataforma de empleo , asegurando el crecimiento y la expansión del negocio.- Gestionar el proceso completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos, incluyendo la preparación y presentación de propuestas a potenciales clientes- Colaborar con el equipo de recursos humanos en el desarrollo de servicios de selección que cumplan con las necesidades específicas de los clientes.- Llevar a cabo procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la entrevista y evaluación de candidatos,garantizando la calidad y ajuste con las expectativas de nuestros clientes.- Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, actuando como punto de contacto principal y asegurando su satisfacción y lealtad.- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades de negocio y competencia en el ámbito de recursos humanos y selección de personal.Requisitos:- Experiencia en Recursos Humanos, formación profesional o título universitario en Recursos Humanos, Psicología,Administración de Empresas o afines.- Actitudes comerciales y / o experiencia probada en roles comerciales dentro del sector de recursos humanos, con un fuerte enfoque en selección de personal.- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.- Competencias sólidas en análisis de mercado y orientación al cliente.- Experiencia en el uso de sistemas de CRM y plataformas de selección de personalOfrecemos:- La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con un equipo apasionado y comprometido.- En un principio la persona estará contratada en una jornada de 5 horas al día, según el proyecto vaya creciendo podrá llegar a completar su jornada completa y se podrá incrementar con el tiempo un variable por ventas- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.- Cultura empresarial dinámica, inclusiva y colaborativa..Buscamos una persona proactiva, con don de gentes, dotes comerciales y que además su vocación y pasión sean los recursos humanos, la selección de personal .
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Operations Planner

Tus tareas

  • Operar los procesos de planificación de la capacidad de la red logística, incluida la gestión de la entrada en almacenes y las asignaciones de espacios.
  • Revisar los pronósticos e identificar el impacto en la red logística y sus capacidades.
  • Planificar la capacidad logística de los centros de distribución, centros de concentración y la red de transporte a corto y mediano plazo.
  • Identificar posibles limitaciones en la disponibilidad de capacidad logística y desarrollar soluciones proactivas.
  • Implementar acciones de mejora para optimizar el rendimiento (KPI) y/o reducir costos.

Tu perfil

  • Valorable título universitario en ingeniería, logística o administración de empresas con experiencia en el sector minorista. 
  • Experiencia en planificación de operaciones. 
  • Fluidez en inglés (cualquier otro idioma es beneficioso).
  • Conocimiento de herramientas de planificación de la cadena de suministro (por ejemplo, Relex) y gestión de pedidos (por ejemplo, IBM Sterling). 
  • Habilidades en MS, Excel, PowerPoint, herramientas de BI (Business Intelligence) y soluciones BPM (Business Process Management).
  • Experiencia en métodos de mejora de procesos. 
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas. 
  • Capacidad para traducir datos en ideas concretas. 
  • Habilidad comunicativa y proactividad. 

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

?Location: Pinto

Service Pro 360

Department: HQ - Others

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Completo

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:  

Recruiter: Arantza Sosa Añez 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a contable SS. de los Reye
¿Te apasiona la administración y "eres de números"?¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y resides en la zona norte de Madrid?<¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco SS. de los Reyes estamos en búsqueda de personal administrativo/apara una de las empresas referentes en el sector de venta de materiales de la construcción.¿Tienes ganas de trabajar? ¿Eres una persona proactiva?¡Sigue leyendo!Descripción del puesto:Revisión de albaranes y facturas con clientes y proveedores/as.Asientos contablesSeguimiento de clientesResolución de incidencias con proveedores/as.Valorable: Manejo de NavisiónNivel intermedio excel (se realizará prueba de nivel).
Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 19.001€ bruto/año
ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD Y ASESORAMIENTO FISCAL CORPORATIVO

¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar y colaborativo?

En KREAN estamos buscando una persona que disponga una de estas titulaciones: DOBLE GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, GRADO EN DERECHO CON ESPECIAIDAD ECONÓMICA.

Te contamos más sobre la experiencia que requerimos:

  • Formación: Doble grado en Administración y Dirección de Empresas o graduado en Derecho con especialidad Económica.
  • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en contabilidad y análisis de estados financieros, así como en asesoramiento fiscal corporativo (impuesto sobre sociedades, IVA, etc.).
  • Conocimientos adicionales: Valoraremos positivamente haber cursado un Máster de Fiscalidad y tener conocimiento del funcionamiento del mercado eléctrico.

Si reunes estas características y quieres particiar en el proceso de creación de nuevos negocios, aplica a nuestra oferta!

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Administración y Finanzas
Para importante empresa dedicada a la gestión y distribución de productos líquidos ubicada en Barcelona, seleccionamos un/a Responsable de Administración y Finanzas. Formará parte de una empresa con más de 50 años de historia, que tiene una función estratégica en la gestión logística de importantes empresas internacionales. El/la responsable, además de reportar directamente a la Dirección General, se hará cargo de un equipo cohesionado de 7 personas, repartido en 2 áreas: Finanzas y Administración Logística.

De esta persona dependera la gestión contable de la empresa así como de los recursos humanos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a Agentes atención telefónica
¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando?un/a Coordinador/a de Agentes de atención telefónica para gestionar el proyecto y la coordinación del equipo de 6 personas que darán servicio de información y tareas de back office para importante cliente del Sector Público. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de Agentes de Atención telefónica con al menos 2 años de experiencia desarrollando labores similares y con experiencia en la gestión de algun servicio para la Administración Pública. Dicha persona será el interlocutor frente al cliente, y se encargará de actualizar la normativa afecta a las actividades a desarrollar por las seis personas del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? * Interlocución contínua entre el cliente y el equipo. * Apoyo técnico en la elaboración de adaptaciones metodológicas. * Control de calidad de la ejecución de los trabajos. * Coordinación del equipo de trabajo. * Resolución de incidencias que puedan surgir. * Elaboración de informes y análisis de resultados. * Dar apoyo al servicio de información y atención al ciudadano y atenderá las consultas más complejas. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recién graduados/as Ing SW C++
En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Sevilla. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
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Salario sin especificar
Recién graduados/as Ing SW C++
En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Valencia. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
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Salario sin especificar
Recién graduados/as Ing SW C++
En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Vigo. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
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Otros contratos
Salario sin especificar
Recién graduados/as Ing SW C++
En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Valdepeñas (Ciudad Real). * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
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Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de selección Madrid TAG
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área comercial, fuerza de ventas y promociones, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.Como Consultor/a de Selección en nuestras oficinas situadas en Madrid ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades:- Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes...- Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.- Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor SAP BASIS

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un Consultor SAP BASIS para incorporarse en el equipo de Administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes:

Conocimientos y funciones principales:

  • Gestion SAP BASIS
    • Copias de demandante
    • Control parametrización
    • Monitorización de rendimiento y análisis de procesos del sistema
  • Configuración y mantenimiento del sistema.
  • Administración de usuarios y permisos.
  • Mantenimiento de estrategias de backup.
  • Administración de alertas.
  • Gestion de Virtualización.
  • Conocimiento de redes para colaboracion con equipo de HelpDesk.

Condiciones que tendrás en tu lugar de trabajo:

  • Contratación indefinida directamente con la empresa
  • Modelo de trabajo presencial
  • Franja salarial competitiva
  • Diversos beneficios sociales y de salud
  • Beneficios adicionales a comentar con la compañía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Junior - Técnico Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Buscamos a un/una junior para encargarse de la Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a importante multinacional ubicada en Madrid.

Las funciones a desarrollar serían las siguientes:

  • Asistencia técnica en PRL, construcción, planes de autoprotección y emergencias.
  • Coordinar y dar soporte en el centro de trabajo para que se cumplan las exigencias legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales (la empresa cuenta con un servicio de prevención ajeno).
  • Promover actividades que fomenten la Seguridad Laboral a través de campañas de formación y concienciación.
  • Supervisar la cumplimentación de toda la documentación de los empleados y distribuirla.
  • Realización de muestreos y elaboración de informes de agentes físicos, químicos, y biológicos.
  • Apoyo al área de Auditorias Energéticas.

¿Qué buscamos?

Requisitos:

  • Entre 1 y 2 años de experiencia.
  • Sólidos conocimientos de legislación laboral.
  • Titulación universitaria en RR.HH. Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Certificado o especialización en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Buenas habilidades de comunicación y administración de personal.
  • Uso avanzado del entorno de Microsoft Office.
  • Persona residente en la Comunidad de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato idefinido a jornada completa.
  • Salario competitivo ajustado a tu perfil.
  • Pack de retribución flexible.
  • Modelo de trabajo híbrido con un 30% de teletrabajo.
  • 22 días de vacaciones + 7 días extra de libre disposición.
  • Trabajar en nuestras oficinas de Paseo de Recoletos.
  • Contarás con formación interna y externa y formación en idiomas.
  • Un plan de carreras sólido y estable.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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