Ofertas de empleo de Ges Consultores

PUESTO: ADMINISTRATIVO/A DE CONTRATACIONES DEPARTAMENTO: DESARROLLO DE NEGOCIO DEPENDENCIA: DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIO SECTOR: CONSTRUCCIÓN DESTINO: SANTIAGO FUNCIONES: Detección de nuevas oportunidades de negocio: Sector Público y Privado. Lectura e interpretación de pliegos administrativos. Análisis de solvencia y requerimientos de los pliegos. Solicitud de avales provisionales en caso necesario. Preparación y tramitación de los documentos administrativos de las licitaciones, bajo la supervisión del Jefe de Departamento. Presentación de la documentación en la plataforma de contratación o sede electrónica correspondiente. Seguimiento y actualización de los estados de los expedientes licitados. Apoyo y soporte al personal técnico del Departamento en la elaboración de la oferta técnica. Seguimiento del expediente (comunicaciones, aclaraciones, solicitud de visitas a instalaciones, etc.) Coordinación para subsanaciones, alegaciones y recursos Coordinación y entrega de la documentación contractual en caso de ser adjudicatarios de contratos. Recopilación y actualización de clasificaciones, solvencias, habilitaciones y cualquier otro requisito en cumplimiento con los pliegos publicados y la LCSP.

OBJETIVOS DE CONTRATACION Empresa líder en el sector de gestión integral del agua busca incorporar a su equipo un/a profesional para el puesto de Data Scientist. FUNCIONES: Generar ideas a partir de fuentes de datos internas y externas, utilizando una amplia gama de herramientas y metodologías Elaboración de análisis para dar respuesta a necesidades de Negocio. Adaptación y mejora de algoritmos Comunicación efectiva y construcción de relaciones con áreas clave de la empresa y otras empresas colaboradoras Apoyo a la toma de decisiones estratégicas de la Dirección y otras áreas clave de la empresa Creación de dashborads, reportes y visualizaciones de datos Análisis exploratorio de datos y modelado predictivo Creación de modelos de IA para optimizar procesos Desarrollo implementación y monitoreo de modelos Colaboración con las empresas encargadas del desarrollo de la plataforma y del análisis de datos Propuesta de mejoras Apoyo en programación de scripts

Departamento: DIRECCIÓN DE SERVICIOS Dependencia: JEFE DE MANTENIMIENTO Y MONTAJE Ubicación: SANTIAGO OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinar equipos para la instalación de equipamiento para digitalizar el ciclo integral del agua en los servicios de aguas municipales que gestiona la compañía (telecontadores, caudalímetros, analizadores en continuo, telecontroles, etc.) FUNCIONES: Supervisión y coordinación de los trabajos de instalación de los diferentes equipos, incluyendo la obra civil necesaria. Elaborar la documentación de los proyectos para su justificación y realizar informes completos de cada una de las actuaciones. Control de obra y subcontratas. Coordinación de los equipos de las subcontratas y personal propio. Interlocución con proveedores y equipos de instalación externos. Cumplimiento de plazos y presupuesto. Seguimiento y control de costes. Redacción actas de replanteo, mediciones, certificaciones y recepción de los trabajos. Observancia de seguridad en la ejecución de la obra.

OBJETIVOS DE CONTRATACION Seguimiento de las subvenciones de la compañía en general y, en particular, las del PERTE de digitalización del ciclo del agua. FUNCIONES: Gestión de las subvenciones concedidas por organismos públicos de ámbito europeo, estatal, autonómico o local Garantizar el cumplimiento de la normativa, estar en contacto con el organismo gestor y ayudar a realizar la solicitud Gestión de la documentación, acerca del personal propio y subcontratado, así como de facturas, albaranes, material, etc. Control del presupuesto y de las fases de los proyectos Archivo de documentación administrativa y técnica de forma eficaz Interlocución con subcontratas y con el organismo concedente para entregar documentación en tiempo y forma Evaluar las subvenciones y su aplicación en distintos proyectos

Incorporar un/a jefe/a de Servicio para la gestión del ciclo integral del agua, será la encargada de gestionar de manera integral las funciones designadas: interlocución con el ayuntamiento; gestión del personal a cargo en el servicio; dirección técnica del mantenimiento de activos, control sanitario del agua etc.; realizar el seguimiento de la prevención de riesgos laborales; mantenimiento del sistema de gestión; redacción de informes, presupuestos etc. Tareas Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto. Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados. Enlace con clientes, contratistas, agencias gubernamentales, autoridades locales y proveedores Gestionar las subcontratas, así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos. Monitorización y supervisión del personal, instalaciones y recursos Participar según necesidad en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y en mantenimiento. Uso de programas informáticos de mantenimiento telecontrol de instalaciones y conducciones. Responsable del servicio ante inspecciones y auditorías externas.

Incorporar un/a jefe/a de Servicio para la gestión del ciclo integral del agua, será la encargada de gestionar de manera integral las funciones designadas: interlocución con el ayuntamiento; gestión del personal a cargo en el servicio; dirección técnica del mantenimiento de activos, control sanitario del agua etc.; realizar el seguimiento de la prevención de riesgos laborales; mantenimiento del sistema de gestión; redacción de informes, presupuestos etc. Tareas Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto. Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados. Enlace con clientes, contratistas, agencias gubernamentales, autoridades locales y proveedores Gestionar las subcontratas, así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos. Monitorización y supervisión del personal, instalaciones y recursos Participar según necesidad en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y en mantenimiento. Uso de programas informáticos de mantenimiento telecontrol de instalaciones y conducciones. Responsable del servicio ante inspecciones y auditorías externas.

Seleccionamos un/a Responsable de COCINA para una empresa gallega dedicada al catering de COCINA SANA, a domicilio, basada en la NUTRICIÓN ALIMENTARIA para diversos tipos de clientes atendidos en la Clínica. FUNCIONES: La persona seleccionada se ocupará de diseñar, organizar, cocinar y, coordinar el equipo de cocina, siguiendo las indicaciones y en colaboración con los nutricionistas de la empresa, cumpliendo las siguientes tareas: Planificación de menús. Cocinar Supervisar la higiene alimentaria. Supervisar la calidad de los productos y mercancías comprados Planificar compras según demandas, y organizar en función del planning de demanda de pedidos. Diseñar los procesos organizativos, haciendo equipo. Gestionar y optimizar los recursos económicos, técnicos y humanos. SE OFRECE - Estabilidad, con compromiso. - Jornada continua de 9,00 a 18,00h, de LUNES A VIERNES. - Salario negociable en función de la experiencia.

Incorporar un/a jefe/a de Servicio para la gestión del ciclo integral del agua, será la encargada de gestionar de manera integral las funciones designadas: interlocución con el ayuntamiento; gestión del personal a cargo en el servicio; dirección técnica del mantenimiento de activos, control sanitario del agua etc.; realizar el seguimiento de la prevención de riesgos laborales; mantenimiento del sistema de gestión; redacción de informes, presupuestos etc. Tareas Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de los proyectos que tenga asignados, reportando periódicamente la situación del proyecto. Controlar el presupuesto, el plazo y la planificación de los proyectos asignados. Enlace con clientes, contratistas, agencias gubernamentales, autoridades locales y proveedores Gestionar las subcontratas, así como visitar las instalaciones para el seguimiento de los trabajos. Monitorización y supervisión del personal, instalaciones y recursos Participar según necesidad en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y en mantenimiento. Uso de programas informáticos de mantenimiento telecontrol de instalaciones y conducciones. Responsable del servicio ante inspecciones y auditorías externas.

Se busca Jefe/a de Ventas para PLANIFICAR, COORDINAR y DINAMIZAR la política comercial de la empresa. Tareas La persona seleccionada se ocupará de las siguientes funciones: Dinamización de equipos de ventas Estudio de nuevos mercados y oportunidades de negocio. Relaciones comerciales y de negocio Participar en la elaboración de plan estratégico responsabilizándose de su seguimiento y consecución. Revisión de catálogo/producto. Definición de las estrategias comerciales a seguir en nuevas líneas de negocio. Supervisión de equipo comercial, definición y supervisión de objetivos Selección y gestión de agentes y/o puntos de venta y distribución.

Deseamos incorporar a un/a ingeniero como responsable comercial para su Delegación en la zona sur de Galicia. FUNCIONES. Desarrollar la estrategia comercial que proporcione nuevas oportunidades de negocio desarrollando nuevos servicios y su introducción en el mercado Potenciar procedimientos de trabajo y servicios Organización, supervisión y coordinación del equipo de trabajo en clientes 30-40 profesionales Supervisión e interlocución técnica de los servicios.

Seleccionamos un/a Técnico de PRL con orientación a calidad y procesos con experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y que esté comprometido/a con la implantación, seguimiento y el mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad laboral y calidad. Un/a ingeniero que desee desarrollarse en la empresa asumiendo progresivamente funciones y nuevas responsabilidades hasta la jefatura de fábrica para una empresa forestal ubicada en la provincia de Lugo

Se busca DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa gallega. Los objetivos del puesto serían PLANIFICAR y COORDINAR la política comercial y de marketing de la empresa. La persona seleccionada se ocupará de las siguientes tareas: - Relaciones comerciales y de negocio - Participar en la elaboración de plan estratégico responsabilizándose de su seguimiento y consecución. - Definición de las estrategias comerciales a seguir en nuevas líneas de negocio. - Supervisión de equipo comercial, definición y supervisión de objetivos - Selección y gestión de agentes y/o puntos de venta y distribución. - Estudio de nuevos mercados y oportunidades de negocio. - Revisión de catálogo/producto.

OBJETIVO DEL PUESTO Se busca COCINERO/A para una empresa gallega dedicada al catering de COCINA SANA, a domicilio, basada en la NUTRICIÓN ALIMENTARIA para diversos tipos de clientes atendidos en la Clínica. FUNCIONES: La persona seleccionada se ocupará de COCINAR, siguiendo las indicaciones del Jefe de Cocina y en colaboración con los nutricionistas de la empresa, cumpliendo las siguientes tareas: Cocinar, elaborando los menús diseñados Cumplir con los protocolos de higiene alimentaria, y con los estándares de calidad exigibles. Seguir el planning y orden de demanda de los pedidos.

Buscamos un/a interiorista con habilidades comerciales para asesorar a los clientes en una tienda de interiorismo, destacando las características y beneficios de productos y servicios, y brindando soluciones personalizadas para proyectos de reforma en viviendas o espacios comerciales. Tareas Atender a los clientes en la tienda, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo ideas y soluciones para sus proyectos de reforma en cocinas y baños. Interpretar planos de viviendas y distribuciones, enfocándose en los espacios a reformar, especialmente cocinas y baños. Realizar despieces de mobiliario y elaborar presupuestos para los clientes. Coordinar la realización de pedidos a proveedores. Realizar visitas a clientes y obras, incluyendo particulares, arquitectos, profesionales de reformas e interiorismo, entre otros. COMPETENCIAS / HABILIDADES / CAPACIDADES Actitud positiva y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para escuchar las necesidades del cliente. Capacidad persuasiva y de convicción. Perseverancia y capacidad para resolver problemas. Flexibilidad horaria y compromiso con la empresa. Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

Seleccionamos para empresa ubicada en Compostela, con servicio de prevención propio, un/a Técnico en PRL, con experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica, en Seguridad y Salud, que esté comprometido/a con la gestión documental y operativa, y la elaboración e implantación de planes de seguridad y salud laboral. FUNCIONES Elaboración de planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos en los distintos centros de actividad de la empresa Seguimiento de la implantación de medidas preventivas Control operacional Coordinación de actividades empresariales y subcontratas. Gestionar la formación a los trabajadores en materia de PRL Investigación de accidentes e incidencias Gestión documental Seguimiento de todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales. Gestión y archivo de la documentación relacionada con PRL. Investigación de accidentes e informes internos Digitalizar los procesos de gestión de la PRL. COMPETENCIAS Didáctico, para formación a equipos. Compromiso e Implicación. Capacidad de control y seguimiento operativo Capacidad analítica. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de gestión de PRL. Habilidades de comunicación e interrelación con equipos.

OBJETIVO PUESTO: Ingeniero/a o arquitecto/a para obras sanitarias y obras en Chile FUNCIONES: Gestión integral de obras Seguimiento a elaboración de proyectos y PSS. Redacción actas de replanteo, mediciones, certificaciones y recepción. Control de obra y subcontratas. Seguimiento y control de Costes. Observancia de seguridad en la ejecución de la obra

OBJETIVO PUESTO: Ingeniero/a o arquitecto/a para obras de abastecimiento y saneamiento de aguas EDAR y obras hidráulicas en general. En MADRID. FUNCIONES: Gestión integral de obras de EDAR. Seguimiento a elaboración de proyectos y PSS. Redacción actas de replanteo, mediciones, certificaciones y recepción. Control de obra y subcontratas. Seguimiento y control de Costes. Observancia de seguridad en la ejecución de la obra

seleccionamod ayudante de Instalación en edificios públicos e institucionales por Castilla-León de líneas, cableado y equipos electrónicos, montaje, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos en empresas e instituciones. Para garantizar el éxito como técnico instalador, debes tener sólidos conocimientos eléctricos y electrónicos, ser capaz de subir escaleras y trabajar en espacios reducidos durante un periodo prolongado, tener buenas dotes de comunicación y pasión por el servicio y la satisfacción a los clientes FUNCIONES: ayudarar a Instalar cableados, cuadros, equipos eléctricos y electrónicos.. Junto con el electricista solucionar problemas con instalaciones o equipos existentes. Probar las conexiones de instalaciones antiguas y nuevas. Proporcionar a los clientes instrucciones de funcionamiento verbales y escritas para los nuevos equipos. Colaborara en el mantenimiento de los equipos. SE OFRECE Contrato indefinido Buen ambiente laboral. Salario Fijo entre 18.000 y 20.000 en función de experiencia + salario variable por instalación

OBJETIVOS DEL PUESTO Economista para el área Contable y Fiscal. Función operativa y asesoramiento sobre los clientes que lleve directamente. FUNCIONES Gestión fiscal y contable de un subconjunto de la cartera de clientes de asesoría. Análisis e interpretación de Balances y cuentas de pérdidas y ganancias. Asesoramiento y orientación a clientes. Gestión de la contabilidad de facturas recibidas y emitidas por los clientes Confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y resúmenes anuales Elaboración de cierres contables, balances y cuentas PyG. Presentación de los libros mensuales de Contabilidad Realización y depósito de Cuentas Anuales. Orientación beneficios y fiscalidades. Elaboración y presentación de todo tipo de impuestos (Impuesto de Sociedades, IVA, IRPF…) Garantizar que el trabajo se realiza en tiempo y forma, dentro de los plazos establecidos y con altos estándares de calidad reportando al Director de la Asesoría COMPETENCIAS / HABILIDADES /CAPACIDADES Rigurosidad y metodología. Ordenada/o, organizada/o y metódica/o en el trabajo. Flexible y con alta capacidad de adaptación. Actitud colaborativa. Dinámico/a Responsable y comprometido/a Capacidad para liderar equipo. Resolutiva/o. Empatía. FOCO PERSONAL: - Honestidad - Responsabilidad - Meticulosidad. FOCO PROFESIONAL: - Facilidad de trato con cliente