Ofertas de empleo de la reforma

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa ubicada en Vilanova i la Geltrú que actualmente precisa incorporar a su equipo a un/a OFICIAL LAMPISTA.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Mantenimiento e instalaciones en reformas y/o obras de electricidad, fontanería, gas y climatización; tanto en empresas como particulares.
• Realizar todo tipo de instalaciones (suelos radiantes, aerotermia, iluminación led, instalaciones de domótica sin programación, colocación de radiadores a nivel doméstico, enchufes, etc.) con diversos tipos de materiales y procedimientos.
• Evaluación, diagnóstico y reparación de averías para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 o con posibilidad de 8:00 a 16:00 en obra.
• Contratación directa por empresa.
• Salario según valía.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, necessitem incorporar 2 Gerocultors/es (Torn Matí), ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Funcions:

• Atenció personal en les activitats de la vida diària.
• Hàbits d’autonomia.
• Realitzar canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Realització d’higienes personals.
• Registre de dades a l’aplicatiu.

Requisits:

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria, o
• Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a a atenció sociosanitària.
• Nivell Català A2

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
• Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents)
• Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris a l’hora de comprendre a les persones que fa l’atenció així com els seus comportaments.
• Interès, iniciativa, implicació i compromís a l’hora d’actuar davant una situació de crisi.
• Planificació i organització a l’hora de distribuir el temps total del servei en funció del nombre de tasques a realitzar.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornades parcials que es realitzen en el torn de matí: de 07:15h a 14:45, amb els descansos intersetmanals pertinents en serveis continuats.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica si escau.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 de abril de 2024.

Codi de places: 5380, 5399

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, necessitem incorporar 2 Gerocultors/es (Torn Nit), ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Funcions:

• Atenció personal en les activitats de la vida diària.
• Hàbits d’autonomia.
• Realitzar canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Realització d’higienes personals.
• Registre de dades a l’aplicatiu.

Requisits:

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria.
• Nivell de català A2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
• Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents)
• Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris a l’hora de comprendre a les persones que fa l’atenció així com els seus comportaments.
• Interès, iniciativa, implicació i compromís a l’hora d’actuar davant una situació de crisi.
• Planificació i organització a l’hora de distribuir el temps total del servei en funció del nombre de tasques a realitzar.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornades que es realitzen en el torn nit: de 21:00h a 7:45, amb els descansos intersetmanals pertinents. Es treballa un cap de setmana cada quinze dies.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica si escau.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 de abril de 2024.

Codi de places: 5392, 5395

Seleccionamos Encargados/as de Obra, tanto para obra nueva como reforma (obra privada). Obras a nivel autonómico y nacional.

FUNCIONES:

-Supervisión, coordinación y control de trabajos realizados en las obras asignadas tanto de personal propio o subcontratas y previsión del personal necesario en la obra.
-Envío de albaranes y comunicación de incidencias por email y correo postal.
Realización de pedidos incluyendo toda la información relevante a través de compras, planificando los trabajos a realizar para la obtención de un rendimiento eficaz y maximizar la rentabilidad de la obra.
-Asegurar el cumplimiento en materia de normativa PRL.
-Replanteos necesarios en obra y medición de los trabajos que se ejecuten y envío de fotografías al Project Manager
-Coordinación de subcontratas y reporte de incidencias, manteniendo una interlocución constante con el Project Manager, ayudando en las necesidades que solicite el Project, así como acompañar a este en las visitas a obra.
-Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos, intereses de la empresa y colaborar en la mejora continua y formación.
-Gestionar las tareas administrativas de obras, en cuanto al envío de gastos propios, gastos de obra, albaranes, partes diarios de obra y la comunicación de estos siguiendo los procedimientos y cauces de comunicación establecidos en la empresa.
-Velar por un buen ambiente laboral.
-Realizar otras actividades apropiadas con las competencias del trabajador, que requiera el mando jerárquico o superiores.

¿Qué ofrecemos?
Puesto estable (contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido)
Kilometraje desde el centro de trabajo hasta la obra
Dietas fuera de municipio de A Coruña y de residencia del trabajador
Dependiendo de la ubicación de la obra vendrá de descanso cada 6 semanas, o si es a nivel autonómico podría ser cada menos tiempo.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector Oil&Gas, Industria o Energía con desarrollo profesional y planes de carrera. BETWEEN Technology incorpora ingeniero/a eléctrico con mínimo 3 años de experiencia en las siguientes funciones:

• Realizar proyectos y estudios técnicos de reforma de centros de transformación, de líneas subterráneas, líneas aéreas

Ofrecemos:

• Carrera profesional en un entorno multidisciplinar con proyectos internacionales.
• Jornada completa de Lunes a Viernes con horario flexible de entrada y salida.
• Lugar de trabajo: Ciudad Real

Nuestro cliente, con diferentes instalaciones (no industriales) a nivel nacional, necesita reforzar su estruuctura con un/a Ingeniero Técnico o Titulación técnica Responsable de Facilites (instalaciones), dado que se encuentraa en un fuerte momento de expansión e internacionalización.

A la persona seleccionada se le asignarán diferentes centros a nivel regional, para asumir la misión de ser el/la FACILITI MANAGER a nivel regional.

EL perfil ideal es un profesional con experiencia en gestión de centros deportivos

FUNCIONES:

· Recepción y seguimiento de las incidencias generadas en las instalaciones de los diferentes centros a través de sistema GMAO (SIGE 21), siendo el garante de la administración de los casos y su resolución.
· Responsable de las problemáticas surgidas en los centros asignados y estudio de las posibles soluciones, adecuando las mismas a la casuística de la zona-proveedores-impacto.
· Desarrollar y mantener las estrategias de funcionamiento de las instalaciones de cada centro para aplicarlas a cada sistema de control BMS
· Comunicación oportuna al director/a del departamento, responsables de zona y centros, del enfoque en el servicio a los mismos y la construcción de relaciones
· Realizar planning anual de auditorías a los centros en coordinación con el Área de Calidad y PRL.
· Estructurar presupuestos anuales relacionados con su área y diagnosticar nuevas necesidades.
· Reporte semanal al director/a del departamento de Facilities mediante informes consensuados y estructurados en áreas económicas (cuenta de resultado de su área)
· Monitorización de consumos energéticos, análisis y propuestas de mejora
· Seguimiento y ejecución de las reformas de CAPEX (capital asignado a gastos e inversiones asociados con bienes físicos).

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Horario de lunes a jueves (09-18h) y viernes (09-15h)
• Interesante retribución
• Beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones, modelo híbrido de trabajo, entre otros.
• Posibilidad de crecimiento profesional

Para importante clínica de fisioterapia situada en la localidad Meisterschwanden, dentro del cantón de Argovia y muy próximo a su capital de Aarau en Suiza, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La clínica con una larga tradición cuenta actualmente con un equipo aproximado de 20 personas entre fisioterapeutas y otros profesionales como terapeutas o enfermeras. Su estratégica situación muy próximo a las ciudades de Zúrich, Lucerna Aarau y al Lago de Hallwil, unido a un gran trabajo en equipo, lleva a la clínica a ser una gran referencia en la región.

El equipo cualificado asesora y actúa sobre afecciones ortopédicas, quirúrgicas de trauma y médicas internas. Además, se brindan consejos diarios para la salud. Como clínica multidisciplinar se trabaja en Reumatología, Ortopedia, lesiones espinales, Drenaje linfático incluyendo vendajes y medias de compresión, Neurología, Medicina Interna, Ginecología con entrenamiento del piso pélvico, etc…

Las instalaciones del centro han sido actualmente reformadas y ampliadas, ofreciendo así el mayor confort a los pacientes y empleados. Salas amplias acondicionadas y un moderno gimnasio principal son algunas de las áreas a resaltar.

En la plantilla ya se cuenta con personal español que ayudará en la inserción del nuevo fisioterapeuta contratado.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en clínica en expansión continua
• Un salario atractivo con posibilidad de bonus extras
• Un ambiente de trabajo excepcional
• Posibilidad de trabajar en jornada completa o reducida. Jornadas comprendidas entre las 7:30 y 21h de lunes a viernes y sábado entre las 8 y 16h. Turnos rotativos, domingos y festivos siempre libres
• Un mes de vacaciones
• 5 días completos libres para formaciones. También posibilidad de formaciones continuas internas y externas financiadas
• Gimnasio gratuito, descuento en farmacia o restaurante cercano de 10%. Masajes en casa al 50%
• Situación ideal de la clínica. El Lago de Hallwil invita al deporte y relajación. Es un lugar turístico donde se práctica senderismo, jogging, bicicleta, remo, vela, esquí…¡la región ofrece todo!
• Reuniones de grupo habituales para hacer equipo y mejorar todos juntos
• Modernas técnicas de diagnóstico, continuo aprendizaje!
• Ayuda con la documentación para conseguir toda la homologación de los títulos
• Ayuda con el alojamiento; posibilidad de un estudio o habitación económica para comenzar
• Viaje para la entrevista personal y mudanza final financiado

Auxiliar Conservera, S. A., empresa líder en la fabricación de envase metálico con enfoque internacional, busca incorporar a su plantilla un técnico electricista para su centro de Mairena del Alcor.

La persona seleccionada se ocupará fundamentalmente de desempeñar las siguientes tareas:

• Mantenimiento correctivo en líneas de producción.
  - Mantenimiento preventivo en líneas de producción.
  - Participación en reformas eléctricas.
  - Mejoras de maquinaria.
  - Participación en montaje de líneas de producción.

En Auxiliar Conservera, S.A. empresa líder en el sector industrial, estamos buscando un Técnico/a Electricista Industrial para incorporar a nuestro Taller Eléctrico, donde podrá desarrollar sus hablidades y competencias en nuestra central situada en Torrealta.

Entre otras, sus funciones serán:

• Mantenimiento correctivo en líneas de producción.
  - Mantenimiento preventivo en líneas de producción.
  - Participación en reformas eléctricas.
  - Mejoras de maquinaria.
  - Participación en montaje de líneas de producción.

Estamos buscando un/a Coordinador/aTécnico altamente motivado/a y con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de liderar y supervisar las operaciones de mantenimiento, así como de contribuir al desarrollo y la formación del personal.

A continuación se detallan las tareas a desarrollar:

Tareas de Mantenimiento:

• Participar o liderar proyectos de mejora continua, ingeniería, calidad y/o homologaciones.Supervisar las actividades diarias de mantenimiento, asegurando que se realizan de acuerdo a los estándares establecidos.
• Asistencia en las TOP para generar propuestas de acción y liderar acciones derivadas. Participar en la resolución de problemas técnicos.
• Coordinar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, así como las reformas y mejoras en máquinas.
• Ejecución de acciones de mantenimiento de alto impacto (ej. Reformas, Mantenimientos integrales en centro propio y otros centros, correctivos de embergadura, etc.)

Tareas Formación en Planta (apoyo Dpto. Personas):

• Soporte en la actualización de herramientas para detectar necesidades formativas (matriz de tareas).
• Coordinar acciones de formación específicos para cada objetivo. Desde colaborar en la fase de establecimiento de objetivos de formación en planta, llevar a cabo la identificación de las necesidades formativas con el objetivo de mejorar el desempeño (puesto actual), policompetencia (ocupar otra posición dentro de su puesto) y/o polivalencia (ocupar un puesto nuevo).
• Evaluar el progreso de adquisición de conocimientos, brindando orientación y retroalimentación para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Redactar procedimientos de trabajo y estándares. Participar desde la detección de la necesidad, la creación de documentos y su posterior divulgación entre los trabajadores afectados.
• Participar en acciones en materia de gestión del conocimiento como dar soporte en la redacción de elementos formativos y/o en la transmisión de conocimientos al personal de planta.
• Ofrecer asesoramiento técnico y asistir técnicamente cuando sea requerido.