Ofertas de empleo de nueva concepcion

Misión: Impulsar el desarrollo de las marcas bajo su responsabilidad a través del análisis, gestión e innovación del portfolio de productos, nuevas dinámicas de activación, herramientas de marketing, campañas de medios digitales, colaboraciones y eventos tanto a prensa como a consumidor. Implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de la Compañía. Fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca ejecutando los planes de comunicación y digital.

Responsabilidades:

1. Participar en la definición, coordinación e implementación de la estrategia de marketing.
   Conjuntamente con el/la directora/-a de Marca, participará en la definición del plan anual de las marcas y será responsable de implementar las acciones de marketing consumidor.
2. Gestión del surtido y desarrollo del packaging para mercado nacional / internacional.
   Participar en la definición de la gama de productos junto al departamento industrial, comercial y finanzas. Coordinar con la agencia y compras la creación de nuevos packs de las marcas. Adaptación de textos y diseños.
3. Desarrollo de nuevos productos y formatos y coordinación de su lanzamiento.
   En colaboración con el departamento de producción, participará en la concepción de nuevos productos y formatos. Coordinará todos los aspectos del lanzamiento, acordando su plan con ventas, y deberá proveer todas las herramientas de marketing para el lanzamiento.
4. Coordinar y reportar los análisis de resultados de la marca y sus principales acciones y los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados.
5. Coordinación con las agencias creativas y de comunicación, para la creación de las materiales de marca:
   • Contenidos audio-visuales.
   • Dossiers, presentaciones, guías de marca, carteles, copys, newsletters.
   • Materiales de PLV.
6. Coordinar el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital.
   • Calendario de redes sociales.
   • Desarrollo y mantenimiento de las webs de las marcas.
   • Campañas digitales.
7. Analizar las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a la marca y gestionar nuestra participación.
8. Gestión y seguimiento del presupuesto.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Product Engineer para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de la gestión del diseño del porducto desde la fase de concepción de diseño hasta el SOP para el sector automoción, asegurando la viabilidad técnica del producto durante la fase de oferta y desarrollo de acuerdo con la metodología del cliente.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asegurar, junto con el Máster en Ingeniería de Producto, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo de acuerdo con la metodología de cliente
• Aplicar las soluciones estandarizadas y Lecciones Aprendidas en todos los procesos de desarrollo del producto para todos los clientes de la unidad de negocio.
• Realizar las revisiones de diseño bajo la supervisión del Máster en Diseño.
• Asegurar el desarrollo y entrega de prototipos de acuerdo a los hitos del cliente/FDS.
• Participar en los AMEF de producto y proceso.
• Analizar los resultados de los informes de pruebas técnicas del producto y encontrar las soluciones de contramedidas técnicas necesarias junto con el Ingeniero de Diseño de Calidad.
• Trabajar con equipos de fabricación en la industrialización de productos.
• Gestionar eficazmente las modificaciones del producto durante el desarrollo.
• Apoyar la competitividad de la unidad de negocio mejorando costos, calidad y desempeño del producto, adoptando nuevas soluciones técnicas provenientes del análisis y benchmark de la competencia.
• Cooperar con el departamento de Compras. y proveedores para asegurar la optimización de los componentes en términos de coste, calidad y capacidad de fabricación. • Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D).
• Proponer Lecciones Técnicas Aprendidas (fase de industrialización).
• Trato con la ingeniería del cliente para un desarrollo efectivo de productos.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Compañía Multinacional de Seguros|Actuario/a Senior Pricing No vida (H/M)

Compañía Multinacional de Seguros en plena expansión.

• Identificar y promover nuevas técnicas de suscripción y pricing para crecer y competir de manera rentable en el canal directo y comparadores (suscripción dinámica, detección y prevención del fraude, modelos glm-ML, optimización de precios, ingeniería inversa, competitive market analysis, configuración de producto, etc).

• Contribuirás con propuestas y casos de uso concretos la explotación de fuentes de datos internos y externos, con foco en pricing, suscripción/fraude, comparadores de precio y multitarificadores. Darás seguimiento, soporte y asesoramiento a nivel global en las entidades del Grupo en el ámbito de la explotación y uso de datos para negocio.

• Identificarás, propondrás e impulsarás el desarrollo y seguimiento de indicadores técnicos, de suscripción y rentabilidad del negocio digital en las entidades del Grupo.

• Propondrás, liderarás y gestionarás proyectos Globales en las entidades del Grupo desde su concepción hasta la implantación y en coordinación con diferentes áreas corporativas, regionales y entidades del Grupo.

• Gestionaras el presupuesto de proyectos técnicos para el desarrollo del negocio digital.

• Identificarás y fomentarás la exportación de buenas prácticas en data analytics para pricing, suscripción/fraude entre las diferentes entidades del Grupo.

• Investigarás y promulgarás el estudio de aplicación de nuevas tendencias del mercado en lo referente a nuevas fuentes de datos, sus potenciales casos de uso en data analytics para un pricing y suscripción/fraude más preciso y sofisticado.

Proyecto con amplio desarrollo profesional en una de las compañías mejor posicionadas en España.

• Compañia financiera internacional (cliente final)|Experiencia en Azure

Compañia financiera internacional (cliente final)

• Desarrollar e implementar estrategias para la gestión eficiente de infraestructuras y operaciones IT.
• Liderar, supervisar y colaborar con equipos multidisciplinarios tanto localmente como en grupo, proporcionando dirección, colaboración y apoyo.
• Planificar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo la adopción y gestión de tecnologías en la nube, alineando las necesidades de la compañía con las normas, tecnologías y metodologías existentes en el grupo.
• Garantizar el mantenimiento y la mejora continua de la infraestructura tecnológica del país, incorporando además sistemas de monitorización y asegurando su eficaz gestión.
• Supervisar las prácticas de seguridad de la infraestructura y asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas y externas y coordinar la respuesta a incidentes de seguridad, garantizando la integridad de los sistemas.
• Liderar y colaborar en proyectos, incluyendo aquellos no exclusivos de infraestructura, para ofrecer asesoramiento experto, desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos y en cumplimiento con las normas de ciberseguridad, riesgos y continuidad de la compañía.
• Gestionar eficientemente los recursos asignados a infraestructuras y operaciones IT, buscando la optimización económica y la identificación de eficiencias
• Colaborar con otros departamentos y áreas de negocio para alinear la infraestructura con las necesidades empresariales.
• Gestión de proveedores, compras, costes y presupuesto del área para garantizar la estabilidad económica a la vez que el correcto funcionamiento de los servicios contratados, su mantenimiento y evoluciones.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos en la infraestructura, teniendo siempre en cuenta la gestión de riesgos y normas de obligado cumplimiento de la compañía.
• Gobernar, crear y mantener documentación actualizada de la arquitectura tecnológica y promover el uso de mejores prácticas en el equipo.
• Supervisar y gestionar los equipos de Service Desk, asegurando la resolución eficiente de incidencias y proporcionando un servicio de soporte de alta calidad.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Grupo para identificar áreas de mejora y optimizar los procesos.
• Definir SLAs de atención y de resolución de incidencias, así como de entrega de servicios y nuevas peticiones.
• Generar los comités de seguimiento y servicio necesarios y realizar los procesos de comunicación.
• Ayudar en la definición y ejecución de los procesos y ejercicios de continuidad de la compañía.

Desarrollo profesional

Flexibilidad - teletrabajo 3 dias.

Otros beneficios.